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公司拒绝大专文凭只招本科生，知情员工曝光老板秘密

以前在职场的时候，服务过一家公司，这家公司招人非常有意思，全公司不论任何岗位只招本科生，大专文凭一律不考虑。按理说公司对员工学历有要求也很正常，特别是针对部分特殊岗位，需要更高素质的人才，但是要求全公司员工都必须本科及以上文凭的确实较为少见，而且老板不仅拒绝专科生，甚至还达到了歧视的地步。 后来公司来了一位副总，才逐渐放宽了用人条件，公司陆续也来了一批专科学历的员工。老板因为放权给了公司副总，所以并没有去干涉人事这方面的事情，我们一直都认为老板肯定是受过非常高等的教育，否则绝不会在这方面要求如此苛刻。 直到有一次，我与公司部门的同事聚餐，部门

喂，你的内裤该丢啦

1 我个人有一个不算癖好的癖好，就是爱囤积内裤。 其实也不是有意为之，而是每过一段时间，就觉得自己差不多应该把旧内裤淘汰了，便买了一盒新的来。 可是新内裤买来之后，随手往抽屉里一扔，就不再理会。长此以往，新内裤便越来越多，可是日常换洗的，还是穿习惯的那几条。 为什么呢，因为旧内裤穿起来舒服啊，而且它又没破，每天也都洗的干干净净，扔掉多可惜。 这让我想起我小的时候，每次从楼下经过时，抬头一看，便是满阳台的衣服。其中最让我感到难堪的，便是那些主妇的内裤，又胖又大，没有一丝美感，却大摇大摆的在风中飘着。此情此景，总是让我又羞又气，

实战经验！设计师是自由职业好还是全职工作好？

作为全职和自由职业游离了很久的设计师，从给人做Banner、安装开源程序、论坛插件，到做完整的网站策划、SEO、UI等，在自由的状态中保持了高速的成长和学习了非常多的技能。而全职的起点是在刚上大二，被奥美的朋友内推，于是去了4A实习，之后又跳了很多公司，生物科技、外贸、B2C、社交产品等等。每当工作觉得工资负担不起开销就辞职去做Freelancer，但是因为枯燥又怀着长见识的心态忍不住再去上上班，大学几乎是在这种浮躁又没有定性的循环中度过。现在回忆那些年的经历，收获了太多宝贵的经验。 很多人都羡慕自由职业这个行当，和一群新朋友聚会，被问及从事什么工

非鸡汤全干货！瓶颈期的设计师该如何走出迷茫？

每个设计师都会遇到工作的瓶颈或者迷茫期，或早或晚。写这篇文章的原因，也是因为自己遇到工作以来第一次最迷茫的阶段，持续了几个月的时间。可以用挣扎、痛苦、焦虑来形容。不过还好，最近渐渐的走出迷雾，人生又美好了起来。 所以想记录下来，作为一个总结，也可以说是一个具有仪式感的翻篇儿。正好分享给大家，希望能帮助到正经历这个阶段的你，或者鼓励到正在奋斗的设计师。 什么原因会导致迷茫？ 这里说的迷茫，不是针对执行力差，经常打嘴炮，天天说自己迷茫其实还不都是因为懒的人。 而是足够努力，但不确定方向是否正确；不满足于呆在舒适区，然而短时间没有明确的

只要关注这6个点，交互设计师也能做好竞品分析！

今天我们来聊聊竞品分析，它并不是像人们认为的那样——有统一的模板，因为针对不同的岗位，做的竞品分析是不同的。所以本文聊的是：交互设计师如何做竞品分析。竞品分析是对产品、交互从业人员最基本的技能要求之一，很多刚入行的产品汪、交互喵首先要做的都是竞品分析，一来可以考考你的底子，二来可以锻炼你的逻辑思维。虽然它是基本技能，但是它的作用却非常大。那有什么作用呢？当你设计了一个功能，别人问你为什么这么设计时，你的答案要非常专业，而不是说“我觉得……”，这时候竞品分析就派上用场了。做竞品分析，可以避免相关设计人员站在自己的角度去思考问题，在评审的时候容易通过且能够获

为什么你努力工作却依然月薪3000？

你是不是还记得在学校老师教育你努力学习就能提高成绩，在公司老板告诉你好好干前途一片光明，却仍然学习不好，依然月薪3000？ 如果你真的相信好好工作就能月薪过万，那么我只能告诉你：醒醒吧！年轻人！ 很多人明明很努力，工作也认真负责，可是为什么还是月薪3000？和月薪过万的人相比，他们究竟输在哪里？难道月薪过万的人都是聪明绝顶的985高材生毕业？其实不是的，在这里告诉你努力工作只是成功的一个必要条件，却不是充分条件！想要月薪过万，下面这些忠告收好！ 1、选择很多时候大于努力 作为一名职场人你要明白一个道理：选择很多时候大于努力！九十年代台湾经济发展迅

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