新入行的无疑是菜鸟，而菜鸟终究会变成大牛。而很多设计师在菜鸟还未高飞的时候就已经放弃了。 资深设计师究竟具备哪些不一样的能力呢？ 学习能力 任何人都不是天生的，学习无疑是解决短板的唯一的途径了。看多了，学多了自然就有理解能力了。理解透了，才能真正意会上司、客户交给你的需求。多学习，多见识，才能占得更高的高度，提出具有建设性的设计方案。有的设计师的眼界还不如客户，那何谈设计出客户需要的产品呢？ 在设计之前要问清楚上级具体的细节问题，有可能影响到自己设计的每一点疑虑都搞清楚，比如要什么色调、字体、质感、元素等等，切勿因为怕被说而不懂装懂。 在执行的过程中一定要多跟上级反馈，让他看看你的执行过程，有问题即时调整，不要等做完了再给他看，遇到难点记得向他或者同事寻求帮助，认真记录他们在你设计过程中给你提的修改意见，这些意见往往都是很实用的。 执行能力 执行力就是要勤快点！勤能补拙嘛！别人出一个方案，我们可以多出一个，多设计一个。提升软件功底，在同样的需求、创意、甚至草图下，你能不能做出比别人更好看的设计，也是执行力强弱的重要体现。 多看、多想，多做。多看优秀作品、多思考设计的好坏、平时多模仿。形成一些记忆！ 创意能力 新手的创意往往比较天马行空，如何落地到商业案例又很难执行下去。思维活跃固然是好的，放得开也要收得回。新手的创意往往偏离主题较远，而资深设计师一两个可能就打到重点了。 生产效率 商业设计很多时候是容不得一而再再而三改稿的，所有新手很多时候并不太适应商业设计的节奏。经验是一方面，而最重要的是基础技能的提升。刚入行的设计师，上级一般不会对你的创意上面有太多的要求，但是对你的软件熟练度、应变能力、悟性等更看重。所以扎扎实实的把软件、绘画等一些基本练的熟练。例如，快捷键的使用，快速手绘等。 辨别能力 新手之所以做不好设计，一个很重要的原因是没有辨别能力，他们分辨不出哪些参考是优秀的和可以借鉴点，哪些是平庸的和没有参考价值的，他们在设计的过程中察觉不到此路行不通，要换条路走；做完了以后也不知道自己做的是草还是宝，在缺乏正确的指导下就会走很多冤枉路。 有些时候，资深设计师找的参考就比新手找的高出了几个层次，所谓在起跑线上胜负已分。 提升建议： 多看：这个我已经说过很多次，这里真不想再啰嗦了，提供一个网站导航给你们自己找吧：有吧。对的，就是有吧，把它记下来就什么都有了。 倾听：主动叫资深设计师以上级别的老司机评价你的作品，最好叫他给点有用的建议，不要反驳，因为百分之九十九是你真的做得不够好。 用套路检验自己的作品：轮廓好看吗？颜色搭配是不是触碰了禁忌、画面是不是太拥挤、元素是不是太多、画面有没有对比和视觉中心等等。